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To: Le ministère de la femme de la famille et de l'enfant & le ministère des affaires socales
Côté d'Ivoire: Augmentation des congés de maternité de 3 mois à 6 mois
Il se passe que lorsque la femme gestante prend ses congés de maternité a 7,5 mois , a la reprise le bb a seulement 2 mois, c'est difficile de trouver une nounou pour un si petit enfant et même à cet âge de confier son enfant a une personne sans surveillance avec le phénomène d'enlèvement et de maltraitance dont les enfants font souvent l'objet, aussi a cet âge les crèches ne sont pas adapté et ne sont pas toujours accessibles financièrement à toutes les couches. Il se pose un problème de concentration et de rendement car étant au travail toute notre attention est à la maison. Pour ma Première grossesse l'année dernière,j'ai du prendre une mise en disponibilité de 6 mois sans salaire pour prendre soin de mon bb puisque chez nous ici la politique sociale est telle que les congés parentaux ne sont pas rémunéré. Si vous pouvez vous pencher non seulement sur l'augmentation des congés de maternité mais aussi leur rémunération sur le long terme cela pourrait aider plus d'une femme a se sentir mieux dans sa condition de femme de mère et sentir sa progéniture en sécurité aussi. C'est vous les décideurs nous attendons de vous que vous vous penchiez sur cette situation qui préoccupe les femmes et les enfants qui sont au coeur de votre ministère.
Why is this important?
Parlant de moi, je suis tomber enceinte en 2021, j'ai accouché d'une fille en octobre 2021. C'était assez difficile car j'habite Bonoua a 2 h d'abidjan et je travaille à Abidjan. Et lorsque j'ai accouché ma mère sur qui je comptais pour s'occuper de bb avait déménagée de Bonoua 3 mois avant donc imaginez. Quand je devais reprendre le travail mon bb avait 2 mois ,j'ai du combiné avec mes congés annuels pour qu'elle ait 3 mois.mais j'ai du arrêter le travail 1 mois après la reprise pour m'occuper de mon bb et l'idée de laisser mon enfant a la crèche me fendait le coeur. J'ai même faiili démissionner mais ma DRH m'a fait comprendre que je pouvais faire une mise en disponibilité. Et je l'ai fait pour 6 mois, je suis donc restée sans salaire. On a dû vivre avec les revenus de mon époux et quelque petites économies, ce n'était pas facile avec les charges du bb